ภาระผูกพันในการสวมหน้ากากยังคงอยู่ในที่ทำงาน รัฐบาลที่มาจากการเลือกตั้งยังคงปฏิบัติตามแนวทางที่รอบคอบและยืนกรานจนถึงวันที่ 30 มิถุนายน ในที่ทำงาน พิธีสารว่าด้วยมาตรการป้องกันและควบคุมการระบาดของไวรัสโควิด-19 ซึ่งลงนามโดยรัฐบาลของรัฐและพันธมิตรทางสังคม เมื่อวันที่ 6 เมษายน พ.ศ. 2564 จากกระทรวง แรงงานและกระทรวงสาธารณสุขเมื่อสิ้นสุดตารางการประชุมทางวิดีโอกับ CGIL, CISL, UIL, UGL และสมาคมนายจ้าง และจะมีการประกาศอย่างเป็นทางการในรายงานพิเศษเร็วๆ นี้ อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านั้น คาดว่าจะมีกำหนดการรอบใหม่ การตรวจสอบใหม่ สำหรับการประเมินเพิ่มเติมที่คำนึงถึงวิวัฒนาการของโรคระบาดและการฟื้นตัวที่เป็นไปได้ในฤดูใบไม้ร่วงหน้า

“ບັນດາຄູ່ຮ່ວມສັງຄົມ – ຜູ້ທີ່ປະຕິບັດວຽກງານຂອງຕົນໄດ້ດີຫຼາຍເພື່ອສະກັດກັ້ນການຕິດເຊື້ອ Covid ໂດຍຜ່ານການພັດທະນາ, ການລົງນາມແລະການຮັບຮອງເອົາ, ນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມີນາ 2020, ອະນຸສັນຍາປ້ອງກັນ – ໄດ້ແບ່ງປັນໂອກາດສ່ວນໃຫຍ່ເພື່ອຮັກສາອະນຸສັນຍາໃນບ່ອນເຮັດວຽກຈົນເຖິງວັນທີ 15 ເດືອນມິຖຸນາ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງໄລຍະເວລານີ້, ໄດ້ມີການກວດສອບທີ່ຈໍາເປັນກ່ຽວກັບແຜນການຕິດເຊື້ອ, ມັນຄວນຈະກັບຄືນສູ່ພຶດຕິກໍາໂດຍອີງໃສ່ໃບສັ່ງຢາປົກກະຕິທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ “. ดังนั้น Donatella Prampolini รองประธาน Confcommercio ซึ่งรับผิดชอบงานและการแบ่งพรรคพวก ให้ความเห็นเกี่ยวกับการประชุมระหว่างรัฐบาลและหุ้นส่วนทางสังคม

“หากมีเงื่อนไขในการยุติการดำเนินการ – Prampolini ดำเนินต่อไป – ก็จำเป็นต้องหยุด บริษัท ที่คาดหวังหรือคณะกรรมการอาณาเขตเพื่อหลีกเลี่ยงความซ้ำซากจำเจที่บังคับใช้โดยกฎหมายทั่วไป

Confesercenti ຍັງໄດ້ກ່າວເຖິງບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ໂດຍອະທິບາຍວ່າ: “ລໍຖ້າການປັບປຸງກົດລະບຽບທີ່ຈໍາເປັນຕໍ່ສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ, ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າການຂະຫຍາຍອະນຸສັນຍາໃນປະຈຸບັນເຖິງເດືອນມິຖຸນາແມ່ນເປັນທາງບວກ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເປັນການແກ້ໄຂຊົ່ວຄາວ. ລັກສະນະນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊີ້ແຈງຢ່າງຊັດເຈນໂດຍກະຊວງທີ່ມີຄວາມສາມາດດ້ວຍບັນທຶກສະເພາະທີ່ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້. ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ, ພວກເຮົາໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີການທີ່ອະນຸສັນຍາປະຈຸບັນເກີດໃນໄລຍະສຸກເສີນ, ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ແຕກຕ່າງຈາກປະຈຸບັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງບາງເນື້ອໃນຂອງຕົນເພື່ອໃຫ້ສາມາດໃຫ້ບໍລິສັດທີ່ມີຕົວຊີ້ບອກທີ່ຊັດເຈນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຮັບຜິດຊອບໃນກໍລະນີທີ່ມີການຕິດເຊື້ອແລະປົກປ້ອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

เราขอให้เพื่อนร่วมงานของเราเชิญพนักงานใช้หน้ากากเพราะเราต้องการความปลอดภัยและการป้องกันในระดับสูงสุดสำหรับผู้ที่ทำงาน แต่บริษัทต้องการกฎระเบียบที่ชัดเจนในการปฏิบัติตามกฎอย่างมีประสิทธิภาพ ต้องมีการรักษามาตรการทั้งหมดที่รับรองความปลอดภัยในสถานที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ขจัดความล้าสมัย ผู้ประกอบการพร้อมที่จะมุ่งมั่นที่จะทำทุกอย่างที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีสุขภาพที่ดี แต่จำเป็นต้องมีกฎเกณฑ์ที่ชัดเจนและชัดเจน ” Confesercenti กล่าวสรุป

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน แนวทางปฏิบัติสำหรับการฟื้นฟูกิจกรรมทางเศรษฐกิจและสังคมฉบับใหม่จะมีให้ใช้งาน มีผลจนถึง 31/12 นอกจากจะย้ำถึงความจำเป็นในการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ทั่วไปบางประการแล้ว ( แผ่นพับสีเขียว ฝ้า กระ สุขอนามัยของมือ ฯลฯ) แนวทางสำหรับมาตรการเฉพาะ ที่กองกำลังส่วนบุคคลต้องดำเนินการ

พวกเขามีความสนใจใน:

การให้อาหารและพิธีกรรม

· กิจกรรมการท่องเที่ยวและการบริการ

·ฝังและความบันเทิงสด

· สระว่ายน้ำอุ่นและศูนย์สุขภาพ

· บริการส่วนบุคคล

· ซื้อขาย

· พิพิธภัณฑ์ หอจดหมายเหตุ ห้องสมุด สถานที่ทางวัฒนธรรมและนิทรรศการ

· สวนสนุกและสวน

· ชมรมวัฒนธรรม ศูนย์สังคม และศูนย์นันทนาการ

การประชุม สัมมนา และงานแสดงสินค้าที่สำคัญ

เกมอาเขต ห้องเล่นการพนัน ห้องบิงโกและคาสิโน

· เทศกาลและนิทรรศการท้องถิ่น

· หลักสูตรการฝึกอบรม

· ห้องบอลรูมและดิสโก้

Similar Posts